Praca w ms-CNS

Wspinajmy się razem wyżej.
I każdy dzień oferuje
nowe perspektywy.

2 Robotnicy stoją na maszcie
Spotkanie w biurze
2 Pracownicy rozmawiają ze sobą
Spotkanie w biurze

Co jest dla nas ważne

Każdy z naszych pracowników, zarówno technicznych, jak i handlowych, wnosi cenny wkład, który przybliża nas o ważny krok do naszego celu: budowania najlepszych sieci przyszłości i zapewnienia, że ludzie mogą być bliżej siebie.

Wiedza naszych pracowników jest tak różnorodna, jak ich zadania i miejsca pracy: talenty z zakresu budownictwa lądowego, elektrotechniki, budownictwa, montażu, prawa, logistyki, IT i administracji pracują razem, aby zapewnić budowę i sprawne funkcjonowanie sieci przyszłości. Czy na katedrze św. Szczepana, w wysokich tyrolskich górach, wokół Jeziora Nezyderskiego, na salzburskim Red Bull Stadium czy na wielkich imprezach jak Nova Rock.

Robimy to z motywacją, pasją i pełnym zaangażowaniem. Aby to osiągnąć, stworzyliśmy środowisko pracy, w którym każdy z nas może się dalej rozwijać, w którym promowane są mocne strony i które charakteryzuje się wzajemnym uznaniem. Na próżno będziecie szukać tu sztywnych hierarchii. Praca w zespołach, krótkie dystanse i jasna, pełna szacunku komunikacja pozwalają nam wnosić pomysły, być odważnym i brać odpowiedzialność. I w ten sposób razem wznieść się wyżej. Ciekawy?

Korzyści

Bardzo doceniamy to, co nasi pracownicy robią każdego dnia. I dlatego każdego dnia dajemy coś od siebie. Tutaj znajdziesz nasze korzyści, oczywiście w zależności od danego obszaru odpowiedzialności.

Ikona książkowa

Faza starannego zapoznania się

Ikona czasu

Elastyczny model czasu pracy

Ikona domu

Rozporządzenie w sprawie biura domowego

Ikona rodziny

Zgodność
pracy i rodziny

Ikona wspólnoty

Zabawa dla pracowników i imprezy integracyjne

Ikona samochodu

Pojazdy służbowe do użytku prywatnego*

Ikona telefonu komórkowego

Telefon komórkowy do użytku prywatnego*

Ikona śniadaniowa

Darmowe owoce i kawa

Ikona miejsca parkingowego

Bezpłatny parking

Ikona pętla

Programy goodie, takie jak umowy premiowe i bony na posiłki*.

Ikona niepalących

Seminaria dla niepalących

Ikona razem

Programy onboardingowe

*zależnie od funkcji

Onboarding

Program wprowadzający dostosowany do twojego wykształcenia i dotychczasowych doświadczeń zawodowych, jak również wsparcie przyszłych kolegów, umożliwia tobie udany start w nowej pracy.

Po fazie wyszkolenia, zaczynamy ekspresowo. A nawet po tym, twój dalszy rozwój jest dla nas bardzo ważny. Bo tylko w ten sposób możemy razem wspiąć się wyżej. Otwarty na nową przygodę?

Pracownik otrzymuje sprzęt do wspinaczki
Pracownicy w lesie
Maszty z pracownikami
Spotkanie w biurze

    Dalszy rozwój i szkolenia

    Już w fazie onboardingu dokładnie przyglądamy się obszarom, w których konieczne są dalsze szkolenia potrzebne. Tutaj również mamy do czynienia z wielkim tematem "safety first", dla którego istnieje szereg szkoleń. I możemy to powiedzieć: kursy wspinaczkowe dla naszych nowych monterów to również świetna zabawa!

    Nawet po stworzeniu fundamentu dla udanego startu, stale wspieramy rozwój zawodowy i osobisty członków naszego zespołu. W tym celu oferujemy programy koleżeńskie i mentoring, imprezy integracyjne oraz dostosowane do indywidualnych potrzeb szkolenia dokształcające. W ten sposób możliwe stają się kolejne kroki zawodowe w ms-CNS. Zmotywowany?

    Zdjęcie personelu

    Andreas Haider

    Kierownik Działu Zarządzania Nabywaniem i Władzami, Pasching

    To wspaniałe, jak dobrze i harmonijnie współpracują ze sobą wszyscy koledzy o najróżniejszych kompetencjach/dziedzinach. Razem możemy zawsze dostarczać najnowocześniejsze rozwiązania.

    Zdjęcie personelu

    Stefan Sepp-Zweckmair

    Pozyskiwanie i zarządzanie gruntami, Telfs

    Dzięki temu, że miejsce pracy znajduje się w pobliżu, a także opcji elastycznego czasu pracy i biura domowego, jako młody ojciec mogę spędzać dużo czasu z rodziną. I to z pracą, która jest wyzwaniem i sprawia przyjemność.

    Zdjęcie personelu

    Manuel Seper

    Technik , Kalsdorf

    Lubię przygodę w zawodzie i pracę na łonie natury. Czasami zadania są prawdziwym wyzwaniem, ale jestem dumny, gdy udaje się je rozwiązać.

    Zdjęcie personelu

    Tatjana Kubera

    Asystentka w zarządzaniu projektów, Wiedeń

    Razem posuwamy nasze projekty do przodu. Zawsze z dużą ilością ciężkiej pracy i zaangażowania, ale też z równie dużą ilością zabawy i serca.

    Wspinajmy się razem wyżej.